人力管理
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  • “六险二金”是什么? 2018-02-12

    “六险”指的是六种保险,包括养老保险、基本医疗保险、大额补充医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 “二金”指的是住房公积金和企业年金。 六险一金比五险一金多一险“大额补充医疗保险”和一金“企业年金”。

  • 你公司的制度成形式了吗? 2018-02-06

    许多朋友吐槽自己公司的制度流程是搞形式:每月/每周/每天的早晚例会制度走过场,没人在意;员工规章制度和行为规范变成挂墙上的话,没人理会;各项工作流程变成了一纸空文,没人执行,等等。你公司的制度成形式了吗? 如果你是个想一辈子做员工的人,你可以尽情当个吃瓜群众在一旁冷嘲热讽的看热闹。这篇文章接下来说的不适合你。如果你未来想往管理层方向走,那么你就需要了解为什么会这样?什么样的制度和流

  • 年薪40万找老年产品体验师你怎么看? 2018-02-05

    ​“年薪40万招聘老年产品体验师”,新年伊始,阿里巴巴扔出这么一则招聘广告,顿时引爆“银发族”的江湖圈。由于招聘广告中一度提及“广场舞领袖”,有人开玩笑说:这是要在广场舞届掀起一场血雨腥风。而在1月29日的招聘会上,现场更是出现了83岁的清华学霸、74岁的广场舞KOL、62岁的PPT精英等应聘者。网友们纷纷表示,还没亮出广场舞绝技就已经秒杀了我们。

  • 工伤职工无权要求单位垫付应由社保基金支付的待遇 2018-01-30

    全国社会保障基金(以下简称社保基金)是指全国社会保障基金理事会(以下简称理事会)负责管理的由国有股转持划入资金及股权资产、中央财政拨入资金、经国务院批准以其他方式筹集的资金及其投资收益形成的由中央政府集中的社会保障基金。

  • HR招聘放在年前好还是年后好? 2018-01-16

    年前,公司要在最后一个月内冲业绩,然而,短短几周,如何让本来求职意向偏弱的候选人跳槽?HR对此头疼不已,但此时正是展现HR工作能力的最佳时机。年前招聘,即便再优秀的HR也要使用“洪荒之力”。

  • 2018年HR行业十大关键词 2018-01-08

    拥有25年人力资源管理领域丰富经验, 国内知名权威薪酬绩效管理实战专家, 曾任职500强企业新美亚通讯人力资源部经理、广东信邦集团(HK1571)人力资源总监、 香港中南创发集团人力资源副总裁,2014年度被评为广东“最具影响力HR经理人”。

  • 今年五险一金将迎来5个重大变化 每个都是好消息 2018-01-04

    2018年,惠民生工作将继续推进。其中,与老百姓关系密切的五险一金,至少将迎来5个重大变化,将对你我的收入和生活产生有益的影响。

  • 2018年的人力资源变化趋势 2018-01-03

    2017即将过去,2018接踵而来。未来的一年,人力资源管理究竟会有怎样的发展趋势呢?

  • 职场通用的沟通技巧 2017-12-29

    无论在何种环境的职场里,有效且得体地与上司,同事以及下属的沟通都是一门不可忽视的学问。在数字时代的员工必须懂得如何有效地当面传递和接收讯息,当然,通过电话,邮件和社交媒体等渠道也不例外。

  • 2018年HR的趋势走向:持续的绩效管理时代已经到来 2017-12-22

    【作者简介】赵日磊,资深咨询顾问,实战绩效专家,世界经理人网站人气博主,教练式共同工作法专家。研究绩效管理超过15年,著有绩效三部曲:《绩效魔方,一个HR眼中的绩效管理》,《轻松做绩效,让员工和组织一起成长》,《手把手教你做绩效管理:模型、方法、案例和实践》。

  • 退役士兵就业有哪些特别权益 2017-12-12

    “咱当兵的人就是不一样!”青春献国家,国家当然不会忘记共和国的保卫者,对退役士兵再就业赋予了诸多特别权益,由于这些“特殊权益”散见于《兵役法》《退役士兵安置条例》等诸多法律、法规、规章之中,不易被广大退役士兵所全面掌握。对此,本报通过案例将退役士兵就业时主要的“特别权益”予以解读。

  • HR应学习BP的思维 2017-12-08

    BP是提供方案的角色,所以一个客观全面的思维模式是至关重要的,人本身就是资源的一种,从这个角度说,BP是协助业务部门进行资源配置,达到高效度。

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