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不惧失业潮,2016年大热行业及职位

来源:51job 时间:2016-03-24 作者:

互联网的热度逐年上升,到如今的2016年,更是深入到了国家政策、未来科技、民生话题等方面。

  最近闭幕的两会上,互联网金融无疑是一大热点,政府工作报告口径明显趋紧:“规范发展互联网金融,大力发展普惠金融和绿色金融。加强全口径外债宏观审慎管理。扎紧制度笼子,整顿规范金融秩序,严厉打击金融诈骗、非法集资和证券期货领域的违法犯罪活动,坚决守住不发生系统性区域性风险的底线。”政府工作报告的政策态度,基本决定了一年行业的发展基调。那么2016年迎来互联网金融的严监管基本已经板上钉钉。

  近期的另一件大事即人工智能围棋程序“阿尔法围棋”(AlphaGo)与韩国围棋九段棋手李世石之间进行的围棋比赛,最终赛果锁定4:1,“阿法狗”大胜李世石。足见如今的人工智能技术已经相当高明。

  也许对此事件,你在感慨人工智能的进步,并同时欣慰于科技无限的可能性。然而,你是否意识到了这可能会威胁到你的工作?根据2016年1月举办的冬季达沃斯世界经济论坛报告显示,在接下来的五年中,自动化和机器人将在全球范围内令510万人失业。最岌岌可危的是办公室及行政类岗位。据上述报告称,这类岗位预期将受到“技术趋势完美风暴”的影响。这里的“技术趋势”包括:移动互联网、云技术、大数据分析和物联网。受到威胁的其他行业还有:生产制造业、建筑及采矿业、安装及维修行业、艺术及娱乐行业等。上述报告倒也并非全部是悲观的论调。诚然,全球将流失510万工作岗位,但也会增加210万新工作岗位,从而抵消部分影响。就业岗位数量将出现增长的行业主要包括:金融运营、管理、计算机、数学、建筑及工程等。

  由此可见,与互联网相关的计算机等岗位将在未来会有更加广阔的发展。而根据前程无忧(www.51job.com)无忧指数的统计数据显示,2016年2月,全国IT类(计算机/互联网/通信/电子)职能网上发布职位数超61万个,与去年同期相比增长了12%。企业对IT类职位的需求始终保有相当的热度。

  入对行、选对职对于职业发展很重要,而在IT领域,什么是对的行业和职位,下文可能会对你有所启发。

IT职位:软件测试需求上升,管理岗位高薪求才

  根据前程无忧(www.51job.com)无忧指数的统计数据显示,2016年2月IT类(计算机/互联网/通信/电子)职位需求量排名前十的依次为:软件工程师、高级软件工程师、互联网软件开发工程师、技术支持/维护工程师、网络推广专员、网页设计/制作/美工、网站营运专员、产品经理/主管、Web前端开发、软件测试。与上月相比,前九位没有变动,唯有第十位软件测试,挤下了电子商务专员,进入了榜单。(见表1)

                                                                                     表1:2016年IT类职能网上发布职位数前十1月排行与2月排行对比

                                                                                                                 数据来源:51job

  近年来互联网软件开发各类产品层出不穷,而软件测试岗位的需求上涨也在情理之中。作为互联网完整产品链中重要的组成部分,越成熟的产品所需要的软件测试也是相应比较多的,毕竟这影响到产品本身带给用户的体验,甚至危及到产品的存活。

  说到IT类岗位的薪资,大部分人会想到高薪二字,而在众多IT岗位中,究竟哪类岗位是在薪酬上领跑的呢?根据前程无忧(www.51job.com)无忧指数的统计数据显示,2016年2月,在全国IT类(计算机/互联网/通信/电子)职能网上发布职位中,月薪1万以上占比前三的岗位依次为:IT-管理、计算机软件、互联网/电子商务/网游。(见表2)

                                                                                              表2:2016年2月IT类职能网上发布职位薪酬分布情况

                                                                                                     数据来源:51job

  可见,同是IT类职位,薪酬差距也是不小的。网店淘宝类职位的薪酬大部分集中在3000-5999的档位,月薪过万的比例较少。而IT-管理的岗位,将近一半左右都是月薪过万的,更有不少是月薪过3万的。IT类岗位本身具有一定的专业性,属于技术型人才,而要兼具技术能力以及管理才能的人,招聘难度自然相对较高,用高薪吸引这类人才的加入也是比较有效的一种揽才手段。

IT行业:电商招聘需求大,网游薪资领头

  IT类职位可能专业性较高,并不是能轻易加入的岗位,但面对IT行业发展空间大的诱惑,你是否也想分一杯羹呢?那么加入IT行业的其他类职位也不失为一个好的选择。而在IT行业中,哪些行业是招人大户呢?根据前程无忧(www.51job.com)无忧指数的统计数据显示,2016年2月,IT行业中,网上职位发布数排名前三的热门行业依次为:互联网/电子商务、计算机软件、电子技术/半导体/集成电路。

  互联网/电子商务依然是招聘需求最大的行业,而根据前程无忧发布的2016年春节后首周才市行情显示,2016年春节后一周招聘最多的十个行业中,互联网/电子商务独占鳌头,与往年相比来自互联网/电子商务行业的职位数增加了32%,线上和线下的互联(O2O),带来了大量顾客,也带来了众多网络运营、客服、技术和配送,包括财会等新增岗位。

  IT行业求职在哪些城市机会更多?根据前程无忧(www.51job.com)无忧指数的统计数据显示,2016年2月,IT行业的招聘需求依然集中在上海、北京、深圳、广州这四个一线城市,而在二线城市中,杭州、武汉、南京也有相对而言较多的需求量。

  再说到大家最关心的薪资问题,在这些IT行业中,薪资的排行又是如何呢?根据前程无忧(www.51job.com)无忧指数的统计数据显示,2016年2月,IT行业网上发布职位中,月薪过万占比最多的三大行业依次为:网络游戏、互联网/电子商务、计算机软件。(见表3)

                                                                                     表3:2016年2月IT行业网上发布职位薪酬分布情况

                                                                                                                  数据来源:51job

  由表3可见,IT行业中,网络游戏的薪资构成是比较诱人的,月薪3000以下比例最小,不到10%,月薪过万比例最高,达到了30%。高薪固然好,但是代价也许就是更少的自由时间,曾有调查显示,互联网企业每周加班时长达13.7个小时,而游戏行业更有甚者加班时间达40个小时。要钱还是要时间,这大概是选择高薪工作时避不开的一个选择题。(完)


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